Dank der Vorausplanung wissen Unternehmer vor allem im Dienstleistungssektor jederzeit, mit welchem Personal sie planen können.
Verfügbarkeitssystem für Unternehmen
- Das Kernproblem, in einer bestimmten Zeit eine bestimmte Anzahl an Personen mit einem definierten Set von Fähigkeiten und Qualifikation zur Verfügung zu haben, findet sich in zahlreichen Unternehmen. Dank der flexiblen Anpassung kann DIVERA 24/7 an die speziellen Bedürfnisse aller Wirtschaftszweige angepasst werden.
- Die Eingabe der Verfügbarkeit kann per Smartphone, UNITRONIC ERIC®-Pager (dank GSM-Technik mit europaweitem Empfang), Browser, Telefonanruf und flexiblen Schnittstellen (RFID, NFC, Zeiterfassung, Zutrittskontrollsystem) erfolgen.
- In der Zentrale ist für den disponierenden Mitarbeiter sofort ersichtlich, in welchem Status sich die Kollegen befinden und wer am schnellsten abrufbar ist. Bei Nutzung der Einsatz-Funktion können die Mitarbeiter auch direkt den aktuellen Aufträgen zugeordnet werden, so dass sich ein minutengenaues Bild der Auftragsabarbeitung ergibt.
Drei Beispiele für den Einsatz des Verfügbarkeitssystems als Tool im Bereich des Human Resource Management
